7月6日下午，市人才工作協調推進組第八次會議召開。會議研究討論了《銅陵市“十四五”期間人才發展規劃（討論稿）》、《銅陵市高層次人才協會成立方案（討論稿）》等。市人才工作協調推進組成員單位負責同志參加會議。

會議指出，編制《銅陵市“十四五”期間人才發展規劃（討論稿）》，是落實中央和省、市委人才工作會議精神的重要舉措。各有關單位要精準測算數據，確保統計數據的嚴謹性、邏輯性和真實性。要注重實事求是，堅持前瞻性和系統性相統一，培育打造銅陵人才工作特色品牌。要科學設定指標，參照省對市考核指標及市“十四五”總體規劃確定的目標，逐項量化分解，確保人才工作各項任務指標在全省實現爭先進位。

會議強調，高層次人才協會是密切高層次人才聯系協作的橋梁紐帶，要盡快擬定協會章程，研究會員范圍和相關提名人選組成，落實工作經費，建立工作機制，確保協會按時序進度成立，早日發揮作用。